5月21日，雅康（瀘石）公司召開(kāi)組織、宣傳思想文化暨人力資源、學(xué)習培訓工作會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)肖鋒出席會(huì )議并講話(huà)，會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席張猛主持。
會(huì )上，傳達學(xué)習了集團、藏高公司相關(guān)會(huì )議精神，安排部署2024年度組織、宣傳思想文化、人力資源、學(xué)習培訓重點(diǎn)工作，公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理周道良宣讀了《雅康（瀘石）公司關(guān)于組建企業(yè)宣傳員隊伍的通知》。
肖鋒充分肯定了公司2023年在組織、宣傳思想文化、人力資源、學(xué)習培訓工作所取得的各項成績(jì)。對下一步工作，肖鋒強調，一是注重培用結合，鍛造素質(zhì)高業(yè)務(wù)強作風(fēng)硬的干部隊伍。要把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持正確的選人用人導向，完善干部選拔機制。加強干部監督考核，構建合理干部梯隊，注重年輕干部的培養。明確選人用人標準、工作程序、選拔渠道，規范選拔流程，強化監督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。二是深化責任擔當，彰顯宣傳思想文化工作的積極貢獻與創(chuàng )造性。要強化“兩路”精神價(jià)值引領(lǐng)，結合公司實(shí)際，總結凝練雅康（瀘石）公司企業(yè)文化，積極推廣宣傳“兩路”精神，持續發(fā)揮“四心一高”基層思想政治工作示范作用。要全面落實(shí)意識形態(tài)“四個(gè)納入”和“一崗雙責”要求，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權、管理權、話(huà)語(yǔ)權。三是強化基層黨建工作，全面提升基層黨組織工作水平。要全面打造“高原紅”志愿服務(wù)品牌，助推藏高公司“兩路魂”黨建品牌走深走實(shí)。要深入推動(dòng)聯(lián)合臨時(shí)黨支部建設，發(fā)揮臨時(shí)黨支部的先鋒模范作用，凝聚強大合力，集中攻堅破解項目建設難題、堵點(diǎn)，提升項目管理精益化水平。四是持續改革創(chuàng )新，服務(wù)企業(yè)人才建設和高質(zhì)量發(fā)展。要持續深化人力資源改革，積極響應集團公司“瘦身健體，降本增效”的要求，全面激活內部用工市場(chǎng)。繼續加強全員業(yè)績(jì)考核要求，持續激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內生動(dòng)力。要持續優(yōu)化公司干部人才隊伍，健全員工職業(yè)發(fā)展通道，建立多序列多元化發(fā)展通道，拓展人才成長(cháng)渠道。五是做優(yōu)學(xué)習型組織建設，促進(jìn)干部人才隊伍成長(cháng)發(fā)展。要組建內訓師人才庫，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的知識積累與智慧沉淀，建立人才雙向培養機制。不斷探索線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習方式方法，制定個(gè)性化的培訓計劃，重點(diǎn)提升其實(shí)際工作所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合管理能力。全面強化黨的思想理論教育，全力加強學(xué)習型、進(jìn)化型組織建設。
雅康（瀘石）公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人、各黨支部書(shū)記、黨員代表、信息宣傳員代表參加會(huì )議。（黨務(wù)工作部）
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